Deputy Recruiter
OMEGA Sejahtera · 📍 Probolinggo, Jawa Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 per month
OMEGA Sejahtera, sebuah perusahaan terkemuka di Probolinggo, sedang mencari seorang Deputy Recruiter yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami sedang mengalami pertumbuhan yang pesat dan membutuhkan seseorang yang dapat membantu kami dalam mencari talenta-talenta terbaik untuk mendukung visi dan misi kami.
Sebagai Deputy Recruiter, Anda akan bekerja sama dengan Recruiter Senior untuk mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari perencanaan, pencarian, seleksi, hingga penempatan kandidat. Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan bahwa proses rekrutmen berjalan dengan efisien dan efektif, serta memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.
Jika Anda adalah seorang profesional rekrutmen yang berpengalaman dan memiliki semangat untuk berkontribusi pada kesuksesan OMEGA Sejahtera, kami mengundang Anda untuk bergabung dengan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Membantu dalam mengelola seluruh proses rekrutmen, termasuk perencanaan, pencarian, seleksi, dan penempatan kandidat.Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif untuk mencari talenta terbaik.Melakukan wawancara dengan kandidat untuk mengevaluasi kualifikasi dan kecocokan mereka dengan posisi yang tersedia.Membuat dan mengelola database kandidat serta melacak status aplikasi.Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia.Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan untuk calon karyawan.Memastikan proses rekrutmen berjalan sesuai dengan standar dan regulasi perusahaan.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau posisi terkait di perusahaan rekrutmen atau korporasi.Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Penguasaan bahasa Inggris dan bahasa Indonesia yang baik.Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).🛠️ Keahlian
Kemampuan komunikasi yang baikkemampuan bekerja dalam timkemampuan analitiskemampuan untuk mengambil keputusanpenguasaan bahasa Inggris dan Indonesiakemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen.
Lowongan Terkait