Learning Development
PT Emas Hasta ยท ๐ Palembang, Sumatera Selatan ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego
PT Emas Hasta adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa pertambangan emas dengan reputasi yang baik di industri. Kami sedang mencari seorang Learning Development untuk bergabung dengan tim kami di Palembang.
Learning Development adalah posisi yang sangat penting dalam mengembangkan dan meningkatkan keterampilan serta pengetahuan karyawan kami. Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan misi yang kuat untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia kami.
Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi dan memiliki kemampuan untuk menciptakan lingkungan pembelajaran yang inspiratif, kami ingin mendengar dari Anda.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.Mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran karyawan dan merancang solusi pembelajaran yang efektif.Mengelola dan memantau program pembelajaran dan pengembangan.Membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan untuk memastikan kesuksesan program pembelajaran.Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pembelajaran dan pengembangan.Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam mengembangkan keterampilan dan pengetahuan mereka.Mengikuti perkembangan terkini dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan.Berpartisipasi dalam kegiatan pembelajaran dan pengembangan karyawan lainnya.๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang Learning Development atau pengembangan karyawan.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.Memiliki kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran yang efektif.Memiliki kemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pembelajaran.Memiliki pemahaman yang kuat tentang teknik pembelajaran dan pengembangan karyawan.Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan memiliki inisiatif.Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran yang efektifkemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pembelajaranpemahaman yang kuat tentang teknik pembelajaran dan pengembangan karyawan.
Lowongan Terkait