Assistant HR Manager

Sumber Dewi Coffee · 📍 Kulon Progo, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 13.000.000 – Rp 17.000.000 per month
Sumber Dewi Coffee, sebuah perusahaan kopi yang berdedikasi untuk menyediakan kopi berkualitas tinggi, sedang mencari seorang Assistant HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini memungkinkan Anda untuk berkontribusi dalam mengelola sumber daya manusia perusahaan kami dengan fokus pada rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen hubungan kerja. Kami mencari seseorang yang berdedikasi, profesional, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membantu mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.,Bekerja sama dengan manajemen untuk mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia.,Membantu dalam mengelola kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait.,Membantu dalam mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam mengelola hubungan kerja dan memastikan lingkungan kerja yang positif.,Membantu dalam mengelola proses absensi dan kehadiran karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang HR atau sumber daya manusia.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan perundang-undangan terkait HR.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki pengetahuan tentang perangkat lunak HR seperti SAP, BambooHR, atau sistem serupa.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan mampu mengelola beberapa tugas secara bersamaan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah arahan dan memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah arahan dan memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan mampu mengelola beberapa tugas secara bersamaan.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan baik.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Kemampuan untuk mengelola kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dan memastikan lingkungan kerja yang positif.Kemampuan untuk mengelola proses absensi dan kehadiran karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait