Senior HR Manager

PRIMA Sejahtera · 📍 Bantul · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

PRIMA Sejahtera, perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultasi dan manajemen, sedang mencari talenta terbaik untuk bergabung sebagai Senior HR Manager. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang bersama perusahaan yang terus berkembang.

Bagi Anda yang memiliki pengalaman luas di bidang HR dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membangun dan mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
  • Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja, pelatihan, dan pengembangan karir.
  • Mengelola proses penggajian dan administrasi kepegawaian.
  • Membantu dalam pengembangan strategi dan implementasi program HR yang mendukung pertumbuhan perusahaan.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi kepegawaian yang berlaku.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan manajemen dan staf.
  • Melakukan riset pasar dan tren kepegawaian untuk mendukung keputusan strategis.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Hubungan Industri, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun di bidang HR, dengan preferensi pada posisi Senior HR Manager.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan regulasi kepegawaian.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program HR yang efektif.
  • Memiliki sertifikasi HR yang relevan adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Keahlian:</h3><li>Keahlian dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak rekrutmen.</li><li>Keahlian dalam melakukan penilaian kinerja dan pengembangan karir.</li><li>Keahlian dalam mengelola hubungan kerja dan konflik.</li><li>Keahlian dalam melakukan riset pasar dan tren kepegawaian.</li><li>Keahlian dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan.</li><li>Keahlian dalam mengelola proses penggajian dan administrasi kepegawaian.</li><li>Keahlian dalam membangun dan memelihara hubungan baik dengan manajemen dan staf.</li><li>Keahlian dalam memahami dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait